De LEGO Group CEO bespreekt zijn opkomst binnen het bedrijf

Bali Padda, de onlangs benoemde CEO van de LEGO Padda Group heeft meegewerkt aan een onthullend artikel waarin hij vertelt over zijn jeugd en zijn loopbaan binnen het bedrijf. Padda werd geboren in Punjab, India, en verhuisde op twaalfjarige leeftijd met zijn familie naar het Verenigd Koninkrijk. In een interview met Group sprak hij met Padda over zijn jeugd en zijn loopbaan binnen het bedrijf. The Times of India, vertelde hij een beetje over hoe zijn familie hem beïnvloedde.

"Ik kom uit een ondernemersfamilie, dus een carrière in het bedrijfsleven was nooit een prioriteit voor me. Na een aantal jaren allerlei losse baantjes te hebben gehad, begon ik mijn eigen bedrijf, maar dat ging niet door. Toen ik besefte dat ondernemen niet mijn ding was, ben ik weer in een arbeidersberoep gaan werken," vertelt Padda, die pas na de geboorte van zijn zoon avondlessen ging volgen.

Toen hij begon te werken voor de LEGO Group, ontdekte hij dat het snel met hem gebeurde.

"Lego was in 2002 aan het werven. Dat was het begin van mijn Lego-avontuur. En mijn carrière binnen het bedrijf ging snel; ik werd in drie jaar tijd van directeur tot senior vicepresident. Ik had de huidige CEO leren kennen toen ik nog directeur was. Hij werd CEO in 2004 en vroeg me in 2005 om bij zijn team te komen."

"Als onderdeel van de beroemde ommekeer bij Lego werden vijf van mijn zes collega's ontslagen en werd mij gevraagd een nieuw team samen te stellen en te leiden. Terugkijkend besef ik hoe bevoorrecht ik ben geweest met de vele kansen die ik in mijn professionele leven heb gekregen," vertelt Padda, wiens belangrijkste beslissingen bij Lego onder meer het terugbrengen van de uitbestede productie en later het dichter bij de markten brengen ervan omvatten.

In het artikel wordt opgemerkt dat een van de prioriteiten van de CEO is geweest om de productie van LEGO producten dichter bij de markten die ze bedienen, een beslissing die controversieel is in de LEGO fancommunity. In een gesprek over zijn afkomst en de toekomst noemde hij zijn huidige land als een voorbeeld waar India van kan leren.

"Het echte India mag niet verloren gaan in het moderniseringsproces. Er is iets moois te beleven in een wandeling door de bazaars. De beleving, de bezienswaardigheden en de geuren ontbreken in de grote winkelketens. Kijk naar Denemarken en hoe zij hun erfgoed bewaren. In elk dorp is er een lokale bakkerij die het beste brood uit de streek bakt," zegt Padda.

Padda nam in januari de rol van CEO op zich, toen Jørgen Vig Knudstorp werd benoemd tot CEO van de nieuwe LEGO Merkgroep.